“RISE to the Challenge” di Sunlight Group: Il primo programma di formazione e occupazione retribuito nelle tecnologie al litio di nuova generazione
Il programma è rivolto a giovani ingegneri di tutte le specialità, in cerca di esperienza lavorativa e con l'obiettivo di migliorare le proprie competenze e identificare opportunità di sviluppo professionale all’interno di un settore dinamico
SUNLIGHT, una delle aziende leader nella produzione mondiale di sistemi di energy storage e membro del Gruppo Olympia, sta attualmente progettando soluzioni industriali innovative che combinano 30 anni di know-how a importanti progressi tecnologici. La società, che investe da anni in ricerca e sviluppo, è il datore di lavoro di oltre 1.200 dipendenti in Grecia e all'estero. Riconoscendo che la conoscenza è potere, SUNLIGHT presenta una nuova iniziativa: il programma di formazione e occupazione retribuito per neolaureati "RISE to the Challenge", attraverso il quale cerca di supportare i giovani ingegneri a muovere i primi passi della loro carriera.
Il programma “RISE to the Challenge” è rivolto a coloro che hanno una laurea o una laurea specialistica in Ingegneria Elettrica, Chimica o Meccanica. Gli interessati dovrebbero parlare fluentemente inglese e greco. Il programma inizierà ad ottobre 2021 e durerà 18 mesi. I candidati, sia dalla Grecia che dall'estero, devono presentare la propria domanda online qui entro il 17 settembre 2021.
Al fine di avanzare professionalmente in un ambiente pionieristico e innovativo, che promuove attivamente lo sviluppo personale continuo, i candidati che desiderano partecipare al programma avranno l'opportunità di mettere in pratica le proprie capacità tecniche e creative, partecipando a progetti stimolanti, attraverso le varie strutture e aree geografiche in cui opera la società, acquisendo così un’esperienza preziosa. Durante la propria esperienza di formazione in SUNLIGHT, i partecipanti impareranno a conoscere le aree chiave delle operazioni aziendali in cui si concentra la società, come l'area di ricerca e sviluppo per le tecnologie al litio. Oggi la società sta lavorando alla creazione di un centro di ricerca e sviluppo all'avanguardia ad Atene, che opererà parallelamente al centro corrispondente che già opera con successo all’interno nella principale unità industriale, a Xanthi, in Grecia. Contestualmente, sta attuando un investimento di 105,26 milioni di euro per lo sviluppo di una nuova unità di produzione di prototipi al litio, l'aumento della capacità di assemblaggio delle batterie, nonché lo sviluppo delle tecnologie al litio a livello di elemento.
In occasione dell'inizio delle iscrizioni, il Direttore delle Risorse Umane, Vassilis Gavroglou, ha dichiarato: “In SUNLIGHT, manteniamo l’impegno di realizzare la nostra visione per una completa trasformazione in una società di innovazione e tecnologia di portata globale. Attraverso il primo programma di formazione e occupazione retribuita dedicato alle tecnologie al litio di nuova generazione, offriamo l'opportunità ai giovani ingegneri di muovere i primi passi della loro carriera professionale in uno dei settori più innovativi e di interesse globale. In qualità di società leader nella produzione di batterie e nell’energy storage, vogliamo essere una fonte di ispirazione per i giovani. Poiché nutriamo una forte fiducia nelle loro capacità, diamo loro l'opportunità di rimanere in Grecia e costruirsi una carriera brillante nel nostro Paese. Solo negli ultimi mesi abbiamo reclutato più di 100 nuovi associati, il 25% dei quali composto da greci che hanno lavorato all'estero in centri di ricerca internazionali e in grandi industrie”
SUNLIGHT continua a intraprendere iniziative che creano prospettive per lo sviluppo e l’abilitazione professionale dei giovani, contribuendo allo stesso tempo alla missione dell'azienda: creare soluzioni innovative che migliorino la vita delle persone e guidino un ulteriore sviluppo del settore.