„RISE to the Challenge“ der Sunlight Group: Das erste bezahlte Ausbildungs- und Beschäftigungsprogramm für Lithiumtechnologien der neuen Generation

SUNLIGHT, eines der weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Energiespeichersystemen und Mitglied der Olympia Group, entwickelt derzeit innovative Industrielösungen, die 30 Jahre Know-how mit wichtigen technologischen Entwicklungen verbinden. Das Unternehmen, das kontinuierlich in Forschung und Entwicklung investiert, ist ein attraktiver Arbeitgeber mit über 1.200 Mitarbeitern in Griechenland und im Ausland. In der Erkenntnis, dass Wissen Macht bedeutet, stellt SUNLIGHT eine neue Initiative vor, das neue bezahlte Graduierten- und Beschäftigungsprogramm für Hochschulabsolventen „RISE to the Challenge“, mit dem das Unternehmen junge Ingenieure bei ihren ersten Karriereschritten unterstützen möchte.

Das Graduiertenprogramm „RISE to the Challenge“ richtet sich an Personen, die einen Hochschulabschluss oder ein Postgraduiertenstudium in den Bereichen Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau abgeschlossen haben. Die Interessenten sollten fließend Englisch und Griechisch sprechen. Das Programm wird im Oktober 2021 beginnen und 18 Monate dauern. Bewerber, sowohl aus Griechenland als auch aus dem Ausland, müssen ihre Bewerbung bis zum 17. September 2021 hier online eingereicht haben.

Um sich in einem bahnbrechenden und innovativen Umfeld, das die kontinuierliche Entwicklung aktiv fördert, beruflich weiterzuentwickeln, werden die Kandidaten, die an dem Programm teilnehmen möchten, die Möglichkeit haben, ihre technischen und kreativen Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen, indem sie an anspruchsvollen Projekten in den verschiedenen Einrichtungen und geografischen Gebieten, in denen das Unternehmen tätig ist, teilnehmen und so wertvolle Erfahrungen sammeln. Während ihres Praktikums bei SUNLIGHT lernen die Teilnehmer Schlüsselbereiche der Geschäftstätigkeit kennen, auf die sich das Unternehmen konzentriert, wie z. B. den Bereich der Forschung und Entwicklung für Lithiumtechnologien. Derzeit baut das Unternehmen ein hochmodernes Forschungs- & Entwicklungszentrum in Athen auf, das zusätzlich zu dem entsprechenden Zentrum, das bereits erfolgreich in seiner Hauptproduktionsstätte in Xanthi, Griechenland, betrieben wird. Gleichzeitig investiert das Unternehmen 105,26 Mio. € in die Entwicklung einer neuen Lithium-Prototypen-Produktionsanlage, in die Erhöhung der Batteriemontagekapazität und die Entwicklung von Lithium-Technologien auf Ebene der Elemente.

Anlässlich des Beginns der Einschreibung sagte der Direktor der Personalabteilung, Herr Vassilis Gavroglou: „Wir bei SUNLIGHT sind nach wie vor bestrebt, unsere Vision einer vollständigen Umwandlung in ein Innovations- und Technologieunternehmen von globaler Reichweite zu verwirklichen. Durch das erste Programm für bezahlte Ausbildung und Beschäftigung in der neuen Generation von Lithiumtechnologien bieten wir jungen Ingenieuren die Möglichkeit, die ersten Schritte ihrer beruflichen Laufbahn in einer der innovativsten Branchen zu machen, die weltweites Interesse auf sich zieht. Als führendes Unternehmen in den Bereichen der Batterieproduktion und Energiespeicherung möchten wir eine Quelle der Inspiration für junge Menschen sein. Da wir großes Vertrauen in ihre Fähigkeiten haben, bieten wir ihnen die Möglichkeit, in Griechenland zu bleiben und sich in unserem Land eine attraktive Karriere aufzubauen. Allein in den letzten Monaten haben wir mehr als 100 neue Mitarbeiter angeworben, wobei 25 % der Fälle Griechen betrafen, die im Ausland in internationalen Forschungszentren und in der Großindustrie tätig waren.

SUNLIGHT unternimmt weiterhin Initiativen, die Perspektiven für die Entwicklung und die berufliche Wiedereingliederung junger Menschen schaffen und gleichzeitig zur Mission des Unternehmens beitragen, innovative Lösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern und zur Weiterentwicklung der Industrie führen.

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